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中國時報【（黃保慧）】

姚亦晴（Shiny）推出首張個人專輯《Getting Stronger漸強》，首波主打歌〈Getting Stronger〉先在Spotify「台灣前50名熱門精選榜」奪冠，又在KKBOX華語新歌榜打入TOP 10，第二波舞曲〈If You Want Me〉人氣持續延燒，她將再推出第３波主打歌〈我不認識的我〉，說道：「我曾經被一些朋友誤會，甚至遭受言語上的攻擊，那些扭曲事實的話聽了真的很難過。而這首歌就是要鼓勵大家勇敢做自己，因為過度在意別人的眼光，就有可能迷失自己。」

她是一個慢熱的女生，有時會讓旁人誤以為她有距離感，也引來一些流言蜚語，讓處女座的她覺得很受傷，「我對自己的要求很高，聽到別人對我的誤會，心情真的很悶。」

但隨著專輯問世，她因離夢想更近一步而獲得更多信心，說道：「我不再為了討好別人而改變自己。現在的我可以勇敢表達自己的想法，更能夠舒服自在的做自己。」

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【黃菁菁╱東京17日電】訂房折扣

日本《東京新聞》報導，拜股市大漲之賜，2015年擁有1億日圓（約新台幣2,700萬元）以上金融資產的富裕層家庭達121萬7千戶，較2011年「安倍經濟學」開始實施時，增加了約40萬戶。

日本野村總合研究所調查指出，2015年富裕階層收入增加的主因是，在股市上漲之際，藉由交易股票而獲利的人增加了。野村分析，雖然2016年前半富裕階層成長率停滯，但因投資人對美國川普總統有所期待，下半年股價恢復上漲。

此外，收入高低懸殊也有擴大的傾向，尤其是高收入的董事和一般員工的收入差距日漸擴大。根據「東京商工調查」的統計，2010年年收在1億日圓以上的上市企業董事有289人，2016年增加到414人，且每人的平均收入超過2億日圓。

與董事相比，一般員工的收入成長率遲緩，「東京商工調查」調查指出，約2,200家上市企業的員工，2016年平均年收為622萬日圓（約新台幣170萬元），較2010年成長7.8％。相對的，薪資超過1億日圓的董事，每人的資酬則成長了22.6％。

若包括中小企業和非上市企業在內，一般薪資階層的年收增加速度更顯遲緩。根據日本國稅廳的統計，包括非正式員工在內的一般員工，2015年的平均年收為420萬日圓（約新台幣115萬元），與2010年相比成長率僅2％。東京新聞指出，近年來平均年收接近的薪資階層人數沒有太大的改變，而年收超過1千萬日圓的人則約增加了20％，年收在100萬日圓以下者約增加了14％。

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